KHOÁ HỌC THIẾT KẾ NỘI THẤT DỰ ÁN THỰC TẾ
CAM KẾT LƯƠNG TỐI THIỂU 10 TRIỆU SAU KHOÁ HỌC
HỌC PHÍ CHỈ TỪ 7.800.000 vnđ
hoàn trả học phí bất kỳ lúc nào nếu không hài lòng
CẤP CHỨNG NHẬN KHOÁ HỌC SAU KHI TỐT NGHIỆP
Được các doanh nghiệp tin tưởng.
Cam kết đầu ra cho mọi học viên 100% học viên học xong có việc làm.
sản phẩm học viên
Học viên hoàn toàn tự tay làm cuối khoá học. Công khai SĐT của từng học viên.
HỌC PHÍ KHÓA CƠ BẢN
- Sinh viên: 7.800.000 vnđ
- Sinh viên năm cuối, người đi làm: 10.000.000 vnđ
- Thời gian học tối đa 2 tháng.
HỌC PHÍ KHÓA CHUYÊN SÂU
CAM KẾT LƯƠNG TỐI THIỂU 10 TRIỆU SAU KHÓA HỌC
- Lần 1: 10 triệu trước khi nhập học
- Lần 2: 10 triệu sau 1 tháng học
- Không giới hạn thời gian học.
- Hãy nghỉ việc và đầu tư đi học đi, bạn muốn mãi nhận lương không đủ chi tiêu sao?
- Tuyển dụng thêm nhân viên mới để làm gì khi doanh nghiệp đang phải trả lương cho rất nhiều nhân viên có năng lực, trình độ kém?
- Doanh nghiệp muốn thoát cảnh luôn phải làm các dự án bình dân, rẻ tiền thì chỉ có cách đầu tư nâng cao trình độ, năng lực nhân viên.
- Nhân viên rời bỏ công ty vì không phát triển được, vì không học được gì ở môi trường đó, vì lương thấp.
- Không có một trường học, một trung tâm, một tổ chức nào đào tạo bài bản về thiết kế nội thất ra làm được việc thực tế và có chất lượng cao.
- Các doanh nghiệp rất khó tuyển dụng nhân lực có trình độ, năng lực vì nguồn nhân lực có trình độ họ mất nhiều năm tự học, tự mày mò, rèn luyện và hiện giờ nguồn nhân lực đó đã quá ổn định rồi, họ đâu cần chuyển công ty.
- Lương bạn thấp vì bạn làm việc không có quy trình, kỹ năng phần mềm kém, tốc độ chậm, thiết kế quá bình dân, theo lối mòn.
- Bạn không có kiến thức về vật liệu, chất liệu mới, kỹ thuật thi công, tâm lý học, văn hóa, phong cách sống của các tầng lớp trong xã hội nên không biết thế kế như thế nào cho phù hợp và đẹp hơn.
NẾU BẠN THẤY MÌNH CÒN KÉM - BẠN CÓ DÁM CHI 1 THÁNG LƯƠNG ĐỂ ĐI HỌC?
Đây là dự định mới của Dũng.
-Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng.
-Cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cho các doanh nghiệp.
Dũng sẽ đem tất cả kỹ năng, kiến thức, quy trình, kinh nghiệm, tư duy thiết kế mà mình có để truyền đạt lại cho các bạn. Các bạn học viên phải học Full time như đi làm, tối thiểu ngày 8 tiếng. Học để đạt đến một kết quả như mong muốn thì không có giới hạn về thời gian hay lộ trình cứng nhắc. Chắc chắn có nhiều bạn phải học lại kỹ năng về phần mềm. Nên khóa học sẽ học đến khi nào bạn cảm thấy tự tin về khả năng.
Hằng ngày rất nhiều doanh nghiệp liên hệ Dũng để tuyển nhân sự. Nhưng quy định của mình là, đang học thì phải tập trung học, cam kết không đi làm. Và hầu như các học viên gần học xong là bỏ đi làm hết, đâu có cơ hội mà giới thiệu vào các công ty vì bạn bè, người quen và đồng tiền lôi kéo các bạn đi hết rồi. Vì thế các công ty nên nâng cao trình độ đội ngũ của mình trước. Sau đây là một số giải pháp các văn phòng thiết kế có thể tham khảo.
Giải pháp 1: Nâng cao năng xuất làm việc của đội ngũ
Team thiết kế làm việc còn chưa năng xuất, quy trình làm việc chưa được khoa học và thống nhất. Mỗi người một cách làm, năng lực không đồng đều.
Tôi sẽ đến văn phòng thiết kế công ty 1 buổi để xem đội nhóm thiết kế làm việc, kỹ năng của mỗi nhân viên còn thiếu và yếu kém phần nào và với yêu cầu của chủ doanh nghiệp. Tôi và các giảng viên khác sẽ nghiên cứu những nội dung phù hợp và có thể đến trực tiếp văn phòng công ty để Training giúp Team mạnh hơn, sẽ không còn chuyện mỗi người làm một kiểu, người mạnh phải gánh người yếu.
Giải pháp 2: Đầu tư cho nhân sự
Nhân viên không giỏi, năng xuất làm việc kém, chắc chắn doanh nghiệp không thể trả lương cao. Nhưng nếu cứ lương lẹt đẹt mãi chắc chắn họ sẽ nghỉ việc chỉ là điều sớm muộn. Nguồn nhân lực biến động làm ảnh hưởng đến công việc trong khi tuyển được người đâu có nhanh và dễ.
Vậy thay vì tuyển thêm người mới, tăng thêm chi phí văn phòng, quản lý tại sao doanh nghiệp không chọn cách nâng cao chất lượng đội nhóm mình lên. Một đội nhóm mạnh sẽ hơn một đội nhóm có số lượng đông nhưng nhiều đồng đội yếu.
Thay vì bắt nhân viên đến công ty làm thì hãy đem nhân viên đến NESA Studio để học. Học bằng toàn bộ thời gian, đảm bảo sau một tháng sẽ thấy sự khác biệt rõ ràng. Kết quả thể hiện bằng chính những gì nhân viên đó làm được. Vấn đề về chi phí thì không đáng phải suy nghĩ đối với doanh nghiệp. Thay vì trả lương cho nhân viên thì lấy số lương đó để cho nhân viên đi học, nâng cao trình độ, năng lực. Điều quan trọng là doanh nghiệp dám đầu tư thời gian hay không thôi.
Giải pháp 3: Làm sao để tuyển dụng được nhân viên
Phòng nhân sự đăng bài tuyển dụng ở đủ các website, fanpage, groups Facebook mà vẫn không tuyển được người.
Hãy liên kết với NESA Studio để tuyển được một nhân viên tiềm năng. NESA Studio có một danh sách các công ty, văn phòng và thông tin chi tiết để các ứng cử viên lựa chọn. Có thể doanh nghiệp phải chờ một thời gian, chắc chắn không ai làm được việc lại ngồi chờ người đến đón. Và đặc biệt còn phụ thuộc vào môi trường, công việc, mức đãi ngộ có cạnh tranh với các doanh nghiệp khác không. Chi phí tuyển dụng một người thành công là 50% lương theo thông tin tuyển dụng.
Giải pháp 4: Đẩy công việc ra ngoài
Thay vì nuôi nhiều nhân lực, lúc nhiều việc thì team không xử lý kịp, lúc ít việc thì team ngồi chơi.
Vậy chỉ cần kết hợp với Team NESA Studio, việc thiết kế hãy để NESA Studio xử lý. Tùy vào chất lượng, yêu cầu, dự án mà sẽ có các đơn giá khác nhau.
Liên hệ Khổng Đức Dũng để được tư vấn thêm: 094 94 116 94
GIÁO TRÌNH
- Tư duy kiến thức về thiết kế nội thất.
- Nguyên lý trong thiết kế.
- Phân tích công năng và xử lý công năng.
- Tư duy ánh sáng, bố cục, màu sắc.
- Kỹ thuật và các biện pháp thi công.
- Hàng chục phương án và bảo về phương án.
- ….vvv
Khóa Cơ Bản
Trải qua 3 dự án:
-Dự án 1: Phòng ngủ.
-Dự án 2: Khách bếp.
-Dự án 3: Full căn hộ.
Khóa Chuyên Sâu
- Không giới hạn thời gian học.
- Những bạn kỹ năng Modeling, diễn họa kém sẽ được bổ túc thêm trong khóa học.
- Học thêm về hậu kỳ Photoshop, Lightroom.
- Làm các dự án tương tự như khóa cơ bản và làm thêm một số dự án cao cấp như penthosue, biệt thự.
- Sau khóa học được tặng một số thư viện đặc biệt để làm việc hiệu quả nhất.
- Gửi một vài sản phẩm tốt nhất bạn đã từng làm: Modeling, Rendering và Sản phẩm thiết kế thực tế nếu có.
- Sau khi vào học các bạn phải trả qua một số bài kiểm tra đầu vào.
- Học và update những kiến thức, kỹ năng còn thiếu trước khi nhập môn thiết kế.
Hình thức học
- Trực tiếp tại văn phòng NESA Studio
- Học full time
Địa điểm
Ưu Đãi
- Tặng tài khoản 5000 Gb (5TB) thư viện VIP - NESA Library
- Tặng NESA iCAD Tools Bản Quyền
Học phí
Khóa cơ bản
- Sinh viên năm 1,2,3,4: 7.800.000 vnđ
- Sinh viên năm cuối, người đi làm: 10.000.000 vnđ
Khóa chuyên sâu
- Lần 1: 10 triệu nhập học
- Lần 2: 10 triệu sau 1 tháng học
FEEDBACK HỌC VIÊN CÔNG KHAI
- 4 bạn học viên nữ K31 Feedback về khoá học. Các bạn có thể xem toàn bộ Feedback của học viên trên trang Fb cá nhân giảng viên và Fanpage trung tâm công khai minh bạch.
- Hoàng Hảo: Học chuyên ngành IT được 1 năm.
- Kim Dung: Sinh viên năm cuối chuyên ngành nội thất Đại Học Mở.
- Mai: Sinh viên năm 3 khoa kiến trúc trường ĐH Xây Dựng.
- Chị An Yên: Giáo viên dạy Piano.
CÁC KHÓA ĐÀO TẠO
- DẠY THẬT - HỌC THẬT